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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）



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    13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

    • A、配置性测评

    • B、鉴定性测评

    • C、诊断性测评

    • D、选拔性测评

    7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）（2015.10）

    • A、员工心理

    • B、员工发展

    • C、工作灵活

    • D、工作任务

    19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、绩效考核

    • B、绩效反馈

    • C、战略分解

    • D、过程控制

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